畢業(yè)生的素質(zhì)拓展訓(xùn)練
隨著畢業(yè)季的臨近,高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入關(guān)鍵階段。就業(yè)指導(dǎo)課程也接近尾聲,經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí),相信同學(xué)們從認(rèn)識大學(xué)生就業(yè),規(guī)劃職業(yè)生涯,提升就業(yè)能力,準(zhǔn)備求職面試,邁好職場第一步等的學(xué)習(xí)中,能夠?qū)W以致用,更好的在職場上發(fā)光發(fā)亮。
有知識的人不實踐,等于一只蜜蜂不會釀蜜。所以就業(yè)指導(dǎo)老師也利用課堂,進(jìn)行一節(jié)素質(zhì)拓展訓(xùn)練的就業(yè)實踐。素質(zhì)拓展訓(xùn)練是一種體驗式的學(xué)習(xí)。精心設(shè)計一系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)生主動去體會,去解決問題,在參與體驗的過程中,讓他們的心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),在特定的環(huán)境中思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟,對個人、團(tuán)隊重新認(rèn)識,重新定位,并明確“合作+潛能+核心+目標(biāo)+心態(tài)+溝通+信心=素質(zhì)拓展訓(xùn)練”宗旨。
近期,就業(yè)指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練——團(tuán)隊七巧板拓展活動,經(jīng)過熱烈的討論,每個隊伍首先確定了策略、人員分工,在第一次失敗后,又一次調(diào)整策略。經(jīng)過努力,最快的團(tuán)隊時間在10分36秒。
在此次的素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,學(xué)生收獲頗多,最后也進(jìn)行了活動復(fù)盤,了解活動目的,利用思維導(dǎo)圖進(jìn)行活動分析,最終得出活動結(jié)論:沒有完美的個人、只有完美的團(tuán)隊。
課后每班也進(jìn)行了活動總結(jié)
這些“游戲”項目,其實是破除新人隔閡、培養(yǎng)團(tuán)隊精神、匯聚團(tuán)隊力量、形成團(tuán)隊文化的有效載體,是“破冰”活動的有機(jī)組成部分,是一個團(tuán)隊初期形成階段不可或缺的項目。通過“破冰”活動,團(tuán)隊成員之間能夠縮短彼此認(rèn)識的時間,提升彼此團(tuán)隊配合的默契度,快速形成團(tuán)隊文化,增強(qiáng)團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)力量。所以,希望同學(xué)們能夠積極地參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在與隊員、組員的互動中,尋找到組隊的快樂、破冰的激情。