找工作的第一步，也是至關(guān)重要的一步，就是制作一份精致的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷作為求職人的“門面”，當(dāng)然必須得好好“打扮”一番。

相信對(duì)于很多即將畢業(yè)，或者已經(jīng)畢業(yè)但還沒(méi)找到工作的應(yīng)屆生小伙伴來(lái)說(shuō)，最痛苦最頭疼的莫過(guò)于制作一份讓HR足夠欣賞的求職簡(jiǎn)歷。

但是很多應(yīng)屆生的小伙伴，因?yàn)閷?duì)于自己求職方向，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ牟淮_定性而感到迷茫無(wú)助，特別需要有經(jīng)驗(yàn)的過(guò)來(lái)人能給自己一些建議，帶自己渡過(guò)這段不知所措的時(shí)期。那面對(duì)以上幾個(gè)問(wèn)題，我們的簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣做出調(diào)整寫出一份精致的求職簡(jiǎn)歷呢？

一、簡(jiǎn)歷要內(nèi)容豐富
一、簡(jiǎn)歷要內(nèi)容豐富

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷上可呈現(xiàn)的內(nèi)容無(wú)非都是有關(guān)學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，豐富一點(diǎn)的會(huì)有學(xué)生會(huì)，社團(tuán)的經(jīng)歷。如果只寫這些內(nèi)容，估計(jì)兩三句就寫完了，而且沒(méi)有重點(diǎn)，不用說(shuō)到面試環(huán)節(jié)，連篩選資格都沒(méi)有。

那么我們可以在簡(jiǎn)歷上這樣寫：

1、你在學(xué)校學(xué)習(xí)到的專業(yè)課程

2、在學(xué)校參加過(guò)的專業(yè)活動(dòng)或者素質(zhì)拓展活動(dòng)

3、有沒(méi)有擔(dān)任過(guò)什么校園職位

4、寒暑假外出兼職、實(shí)踐活動(dòng)等

以上都是可以寫在求職簡(jiǎn)歷中的，既可以豐富自己的簡(jiǎn)歷，也可以梳理一下自己在學(xué)校的經(jīng)歷。

二、簡(jiǎn)歷命名

二、簡(jiǎn)歷命名

例如，你的簡(jiǎn)歷文件名只寫了“簡(jiǎn)歷”，如果HR負(fù)責(zé)各個(gè)崗位的招聘，ta 都不知道你來(lái)應(yīng)聘哪個(gè)崗位。

特別是在招聘季，時(shí)間很忙的情況下，這種沒(méi)有說(shuō)明來(lái)意的簡(jiǎn)歷，很大可能被忽略，因?yàn)闆](méi)有時(shí)間去細(xì)看。

所以，你的簡(jiǎn)歷文件名，最好說(shuō)明你是誰(shuí)，來(lái)干嘛的。

格式可以是：姓名+求職崗位+學(xué)校

三、簡(jiǎn)歷排版要清晰明了，突出重點(diǎn)
三、簡(jiǎn)歷排版要清晰明了，突出重點(diǎn)

簡(jiǎn)歷，最重要的是展現(xiàn)內(nèi)容，讓企業(yè)能方便的獲取到有效信息。有的同學(xué)簡(jiǎn)歷排版混亂，內(nèi)容雜亂，重點(diǎn)內(nèi)容不突出，HR閱讀起來(lái)就比較困難。

下面這個(gè)簡(jiǎn)歷的排版就比較好，內(nèi)容重點(diǎn)突出，一眼就能看出有效內(nèi)容。

四、分析企業(yè)要求，針對(duì)性寫簡(jiǎn)歷
四、分析企業(yè)要求，針對(duì)性寫簡(jiǎn)歷

HR挑選面試人員，是要挑選合適的人，而人崗匹配就是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，要符合招聘的要求。將與崗位相匹配的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，寫入簡(jiǎn)歷，直接進(jìn)行投遞。

但是對(duì)于沒(méi)有任何實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷的同學(xué)而言，簡(jiǎn)歷上，沒(méi)有和求職崗位足夠匹配的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

那么，可以重點(diǎn)描述與工作相關(guān)的在校期間學(xué)到的課程、參加的活動(dòng)，針對(duì)每一家做一份簡(jiǎn)歷，這樣做的話，得到面試邀請(qǐng)的概率比較大。

【例】這是某企業(yè)安防技術(shù)崗位的描述：

職位描述：

1、弱電智能化施工現(xiàn)場(chǎng)管理；

2、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組子線圖施工；

3、協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)理、保證施工順利進(jìn)行；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安排、材料進(jìn)場(chǎng)、各種文件及表格的來(lái)往；

5、控制施工進(jìn)度，質(zhì)量及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理，進(jìn)行施工監(jiān)督和隱蔽驗(yàn)收工作。

我們大概的分析下，企業(yè)對(duì)該崗位應(yīng)聘者的要求：

①熟悉施工圖紙，就是說(shuō)你需要能看懂施工圖，能按圖組織施工；

②認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)各種材料的來(lái)往；

③要與各方人員溝通，會(huì)為人處世；

④熟悉項(xiàng)目管理，最好有過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)歷。

你需要在簡(jiǎn)歷中證明自己具備這幾項(xiàng)能力，才能拿到下一步面試的機(jī)會(huì)。

以上就是我們給應(yīng)屆生分享的求職簡(jiǎn)歷制作的注意事項(xiàng)，希望大家都能寫出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，找到理想的工作。